業績未達百萬不准下班 亞藝遭訴

更新日期:2008/03/08 12:25 陳詩璧

亞藝影音爆發員工無預警加班爭議;大批員工上官網痛罵公司,指控這個月5日,主管利用電子郵件,要求員工加班,業績沒衝破1百萬,就不准下班;近百家門市因此延後2個多小時才下班,總公司對此緊急發出道歉函,試圖安撫員工。

明明門市公佈營業時間,只到半夜12點,沒想到亞藝影音公司主管,竟然在這個月5日,晚上11點多,發電子郵件要求員工臨時加班,讓業績衝破百萬。

門市員工不敢多說,但打開亞藝影音員工留言版,發現裡頭抱怨文章貼得滿滿滿,有的不滿公司在沒給加班費的情況下,留下來加班到2點多,而且事情爆發後,員工上網PO心聲,說「今天不是大家想把公司弄倒,而是公司錯了還不承認、不道歉,甚至還說不知情!」;更有人感傷,說「傷害已經造成了,這是一個令人難過的時刻」。

員工無可奈何,事後還接到同一名主管的信「謝謝大家努力配合,業績終於突破百萬門檻,可以下班了」;對此,總公司表示,要求加班的電子郵件,是主管求好心切,並非得到授權,不忍苛責,最快將在週一討論處理方式。

而總經理也在7日晚上,緊急發函向所有員工道歉,試圖把傷害降到最低。

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更新日期:2008/03/08 14:24 記者張書維、潘郁文台北報導

影視連鎖出租店亞藝影音,3月5日透過電子郵件要求全省各店業績沒有達到100萬元,通通不准打烊,使得當天300多名員工拖到凌晨2點多才下班,違反勞基法,亞藝說是誤會一場。

在亞藝任職一年多的陳先生,拿出3月5日總公司寄來的郵件,他說當天全省各分店都收這份命令,要亞藝96家分店的業績突破100萬元,如果沒有達到,所有門市自動延長營業時間,直到破百萬為止。

陳先生指出:「其實是無預警的,就是發一封信件,請大家沒有破百萬,全省沒有一百萬的話,就不能下班,沒有一個無上限的下班時間,那我們(員工)都覺得非常不舒服。」

不過當天是星期三,並非假日,業績本來就不好,更何況到深夜哪有人來租片?陳先生說,有員工為了提早下班,乾脆自己花錢買業績。陳先生說:「我所知道的是,竹圍(店)跟長榮(店),竹圍是放5千吧,那長榮是放1千元。」

直到凌晨2點多,業績終於達到百萬,結果當天沒有按照規定打烊的5家分店,事後就遭到了秋後算帳,總公司寄出信函,要這5家分店的員工自行提出懲處。

而亞藝到底有沒有逼迫員工加班?信函上的寄件者方處長卻完全否認。亞藝影音處長方祺盛說:「沒有這件事情,哪有這麼笨?誰會這樣?想也知道啊,誤會誤會啦。」

陳先生說:「他(處長)今天既然有膽量出來叫大家,叫全省的人營業,不知道到幾點才能下班,為什麼沒有勇氣出來跟大家說對不起?或是道歉?」

陳先生說,亞藝高層明明要求員工加班,事後又不肯認帳,對公司失望至極,陳先生現在只希望勞工局能介入調查,好讓真相還原。



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話說....

其實這不是新聞

應該是個不成文的慣例吧?
(也就是發一些脅迫or 搞笑又很難笑的mail來要求)


但是話說
除了有些店裡差別太大的會自己湊業績
有種一點的店長 其實也不甩這套不是嗎?

全世界都知道 除非過年 跨年 聖誕節
再閒的人大多在00:30之後就不太會進店了
(地段差的 大概23:30應該就可以等打烊了)
(當然 上述的節日其實也還好~因為很多人不出門就算 不然早就去過節)

但講真
那位陳生如果不是PT被操的很不悅
或許是和上面處不好的正職吧?


而且 話說 爆了料之後呢?
覺得總公司會真的覺得事情鬧大了 修正態度嗎?
(頂多修正E-MAIL發文的語氣態度吧XDDDD)
只是惹的工作上面更不開心罷了 
(除非對方一早已萌生退意 那就無所謂啦)


不過
這個事件告訴大家 現在真的是啥都可以成為新聞
只要你願意說 總是會有人報
(最差 丟上PTT八卦版 有一群鄉民等著幫忙多咬幾口)

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